Gesamter Vorstand vom Rettungsdienst Seetal tritt zurück

Keine Zeit? blue News fasst für dich zusammen

• Beim Rettungsdienst Seetal tritt der gesamte Vorstand schrittweise zurück. Grund sind unterschiedliche Auffassungen mit der Geschäftsleitung über die Führung des Betriebs.
• Die Verantwortlichen betonen, dass die Notfallversorgung uneingeschränkt weiterläuft. Nachfolger für den Vorstand werden bereits gesucht.
• Der Rettungsdienst war vor Jahren in der Kritik, sieht diese Probleme aber als gelöst an. 

Zusammenfassung erstellt mit

Es holpert – und das nicht zum ersten Mal. Beim Rettungsdienst Seetal im Kanton Luzern kommt es zu einem ungewöhnlichen Führungswechsel: Präsidentin Corinne Zurgilgen und Vorstandsmitglied Milomirka Komatina sind per Ende Mai zurückgetreten. Spätestens Ende August wollen auch die vier übrigen Vorstandsmitglieder ihr Amt niederlegen.

Wie der «Seetaler Bote» berichtet, seien unterschiedliche Auffassungen von Geschäftsleitung und Vorstand zur Führung des Rettungsdienstes der Grund für den Schritt.

Der Betrieb sei zu 100 Prozent gewährleistet

Zu den Hintergründen äussern sich weder Vorstand noch Geschäftsleitung. Vize-Präsident René Sidler verweist auf den Persönlichkeitsschutz und betont, der Rettungsdienst funktioniere normal, berichtet der «Seetaler Bote». Der Betrieb sei «zu hundert Prozent» gewährleistet. Die verbleibenden Vorstandsmitglieder wollen an einer ausserordentlichen Generalversammlung in der zweiten Augusthälfte zurücktreten. Laut Sidler laufen bereits Gespräche mit möglichen Nachfolgerinnen und Nachfolgern.

Reaktionen aus der SP

«Reisende sollte man ziehen lassen»: Samira Marti über den Rücktritt von Daniel Jositsch

Dass ein kompletter Vorstand zurücktritt, statt die Geschäftsleitung auszutauschen, ist ungewöhnlich. René Sidler weist den Vorwurf eines Fehlverhaltens zurück. Es gebe «schlichtweg verschiedene Ansichten», schreibt der «Seetaler Bote». Jonas Willisegger, Leiter des Kompetenzzentrums Public & Nonprofit Management der Hochschule Luzern, erklärt generell, dass ein Vorstand zwar meist die stärkere Position habe. In Vereinen könne die operative Führung aber über Jahre eine starke Machtstellung aufbauen.

«Wenn der Vorstand die Geschäftsführung einfach entlässt, riskiert er damit unter Umständen erhebliche Kollateralschäden.» Deshalb sei «ein kollektiver Rücktritt» oft «die pragmatischere Lösung als ein langwieriger interner Machtkampf».

Nicht das erste Mal

Bereits vor fünf Jahren sorgte der Rettungsdienst für negative Schlagzeilen. Damals fehlte die Betriebsbewilligung, zudem gab es Probleme im Vorstand und Vorwürfe wegen Mobbings. Mit der heutigen Situation habe dies jedoch nichts zu tun, betont Sidler. Der Dienst verfüge inzwischen über alle notwendigen Bewilligungen, darunter jene des Interverbands für Rettungswesen und die Betriebsbewilligung des Kantons Luzern. «Wir haben die Hausaufgaben erledigt.»

Doppelbesetzung übernimmt Posten

Tristan Brenn gibt Posten als SRF-Chefredaktor ab

Nach der Krise wurde der Verein neu aufgestellt. Seit Januar 2025 können neben Mitarbeitenden auch Gemeinden, Firmen und Privatpersonen Mitglied oder Gönner werden. Daniel Rüttimann, der 2021 das Co-Präsidium übernommen hatte, zieht eine Bilanz. Er sei als damaliger Hochdorfer Gemeinderat eingestiegen, um die Eigenständigkeit des in der Krise steckenden Dienstes zu sichern.: «Rückblickend ist dies gelungen, auch wenn es ein wenig länger dauerte als gedacht.»

Keine Unruhe wegen Rücktritten

Auch die stellvertretende Geschäftsführerin Nadja Blaser betont, dass die Notfallversorgung nicht gefährdet sei. Der Betrieb sei «in keinster Art und Weise» eingeschränkt, heisst es im «Seetaler Bote». Unter den Mitarbeitenden gebe es wegen der Rücktritte keine Unruhe. Zum aktuellen Konflikt äussert sich auch sie nicht.

Der Rettungsdienst Seetal feierte im vergangenen Jahr sein 50-jähriges Bestehen. Er ist rund um die Uhr mit zwei Ambulanzen im Einsatz und beschäftigt 34 Mitarbeitende, darunter vier Auszubildende und zwölf Freelancer.