Publireportage Comment déménager une équipe de hockey

Soutien au hockey sur glace suisse

PostFinance est étroitement liée au hockey sur glace suisse depuis de nombreuses années: en qualité de sponsor, l’entreprise soutient les deux ligues de hockey sur glace les plus élevées de Suisse, la PostFinance Women’s League et la National League. PostFinance se concentre sur le soutien de la relève, par exemple avec les meilleurs marqueurs, qui cette saison encore, partent à la chasse aux points également dans la PostFinance Women’s League.

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Mais presque aussi rapidement, «l’autre» partie de l’équipe a compris qu’il s’agissait d’une opportunité unique. En fin de compte, les possibilités offertes seraient plus grandes dans le giron du champion des records et du club le plus connu du pays que dans la petite Thurgovie. Un avis également partagé par Andrea Kröni, l’une des cofondatrices de l’équipe féminine de Thurgovie: «À Davos, nous pouvons profiter de toutes les offres du club – de l’infrastructure, de la logistique, de l’encadrement médical et des relations publiques.»

Et les conditions financières se sont aussi nettement améliorées d’un coup. Toutes les joueuses sont embauchées (au moins) à 20% par le club et perçoivent le pourcentage du salaire minimum légal (3749 francs par mois – pour un taux d’occupation de 100%). À titre de comparaison, en Thurgovie, les joueuses devaient encore payer une cotisation annuelle de 1000 francs.

Une tâche colossale en termes d’organisation

Les femmes ne peuvent toutefois pas vivre du sport, même à Davos. C’est pourquoi elles ont dû chercher un emploi sur place. La tâche a été colossale en termes d’organisation, explique Violanta Rominger, responsable médias pour les HCD Ladies, mais grâce au réseau de relations du club et à l’engagement d’Andrea Staub, une solution a été trouvée pour toutes les joueuses.

Les nouvelles-venues travaillent aujourd’hui auprès de Davos Tourisme, à l’école ou à la clinique de haute montagne. Ladina Staub est la seule à avoir pu conserver son ancien emploi: «Je travaille pour une société informatique, principalement en home-office – peu importe donc que je me trouve à Davos, Weinfelden ou ailleurs.» La plupart d’entre elles vivent en colocation avec d’autres coéquipières.

Au niveau sportif, la différence avec la saison précédente est de taille. Pratiquement du jour au lendemain, Ladina Staub et ses coéquipières se sont retrouvées dans un autre monde: «Nous n’étions pas habituées à des entraînements aussi professionnels et aussi complets: mur de tir, salle de musculation, rink d’entraînement – nous avons même notre propre vestiaire.» Les néo-Davosiennes peuvent également bénéficier de temps en temps du staff d’entraîneurs masculins.

Glen Metropolit, ancien PostFinance Top Scorer et actuel entraîneur-adjoint du HCD, a notamment donné quelques conseils précieux aux milieux de terrain à l’occasion d’un entraînement. «C’est fantastique de pouvoir profiter de son expérience», souligne Ladina Staub.

Record d’affluence attendu

Toutes les intéressées envisagent désormais l’avenir avec confiance: «Nous avons la possibilité d’écrire un nouveau chapitre de l’histoire du HC Davos», explique la coach Andrea Kröni. Le calendrier des rencontres est bien la preuve que le HCD met tout en œuvre pour que cela puisse devenir réalité. Les femmes jouent et s’entraînent pratiquement exclusivement dans cette salle légendaire.

Un événement très spécial leur est réservé dans le cadre de la Spengler Cup. Et elles rencontreront les HC Ambri Priotta Girls pour un match de championnat le 30 décembre prochain. Comme les Léventins (avec l’équipe masculine) seront alors présents toute la semaine à Davos, on peut s’attendre à un grand nombre de spectateurs – et à un nouveau record d’affluence pour le hockey sur glace féminin en Suisse. Cela ne doit pas rester le seul record atteint par l’équipe féminine du HC Davos.

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