Actu people Luc Besson condamné à 10.000 euros d'amende pour licenciement discriminatoire

Luc Besson a été reconnu coupable de discrimination lors du licenciement d'une ancienne assistante de production d'EuropaCorp. Une décision de justice accueillie avec soulagement par la plaignante, selon son avocat interrogé par l'AFP.

10.000 euros, ce n'est pas énorme au vu des difficultés financières de sa société EuropaCorp (en procédure de sauvegarde depuis l'année dernière avoir avoir perdu plus de 80 millions d'euros en 2017/2018), mais c'est ce que va devoir régler, de sa poche, Luc Besson à une de ses anciennes employées.

La raison ? Le licenciement de l'ex-assistante de production d'EuropaCorp, jugé discriminatoire par le tribunal correctionnel de Bobigny. La société devra de son coté régler 20.000 euros supplémentaires.

« Lassée du harcèlement qu'elle subissait depuis des années », selon son avocat Mathieu Brulé, interrogé par l'AFP, la plaignante aurait décidé de se mettre en arrêt maladie alors que ses demandes de congés avaient toutes été refusées. C'est à ce moment-là que Luc Besson l'a licenciée pour « faute grave », estimant que l'arrête de travail était frauduleux. La justice en a donc décidé autrement.

« Ma cliente a le sentiment que le tribunal a pris les mesures de la perversité de la situation. Elle a été licenciée en raison de la dégradation de son état de santé et alors que cette dégradation de son état de santé résultait uniquement des agissements destructeurs de Luc Besson et notamment du harcèlement moral », a conclu Maître Brulé.

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