Grande-Bretagne Le véganisme est une croyance philosophique

ATS

3.1.2020 - 14:29

Un végan éthique ne consomme aucun aliment d'origine animale et refuse aussi toute exploitation animale (port de cuir, de laine ou utilisation de cosmétiques testés sur des animaux) (archives).
Un végan éthique ne consomme aucun aliment d'origine animale et refuse aussi toute exploitation animale (port de cuir, de laine ou utilisation de cosmétiques testés sur des animaux) (archives).
Source: KEYSTONE/EPA/ANDY RAIN

La justice britannique du travail a jugé vendredi que le véganisme éthique constituait une «croyance philosophique», dans le cadre d'une affaire sur un licenciement contesté. Elle doit être protégée par la législation contre les discriminations.

«Je suis totalement convaincu que le véganisme éthique constitue une croyance philosophique», a déclaré le juge Robin Postle, du tribunal prudhommal de Norwich (est de l'Angleterre). Un végan éthique ne consomme aucun aliment d'origine animale et refuse aussi toute exploitation animale (port de cuir, de laine ou utilisation de cosmétiques testés sur des animaux).

La loi de 2010 sur l'égalité définit la «croyance philosophique» comme une croyance authentique, et «non une opinion ou un point de vue basé sur l'état actuel des informations disponibles». Elle doit aussi être compatible avec la dignité humaine et ne pas entrer en conflit avec les droits fondamentaux d'autrui.

Le juge a également estimé qu'un résident londonien de 55 ans estimant avoir été licencié pour ses convictions véganes, adhère à cette croyance. Le tribunal devra désormais déterminer si ce résident Jordi Casamitjana a été ou non discriminé par son ancien employeur en raison de sa croyance.

Ce dernier affirme avoir a été congédié par l'association «League Against Cruel Sports» -- qui lutte en particulier pour l'interdiction de «sports cruels» faisant intervenir des bêtes -- après s'être inquiété du fait que le fonds de retraite des salariés investissait dans des entreprises pratiquant des tests sur les animaux. L'association assure que son ex-salarié a été licencié pour faute grave.

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