Luxe Près de 100 emplois à la trappe

ATS

7.9.2020 - 13:30

L'arrêt brutal des ventes pendant le confinement et la timide reprise dans l'horlogerie ont motivé la décision de redimensionner les capacités de production au terme d'une période de chômage partiel, selon Girard-Perregaux et Ulysse Nardin (archives).
L'arrêt brutal des ventes pendant le confinement et la timide reprise dans l'horlogerie ont motivé la décision de redimensionner les capacités de production au terme d'une période de chômage partiel, selon Girard-Perregaux et Ulysse Nardin (archives).
Source: KEYSTONE/SALVATORE DI NOLFI

Girard-Perregaux et Ulysse Nardin, maisons horlogères réunies sous le faite de Sowind, entendent se séparer d'une centaine de collaborateurs d'ici fin du septembre. Le groupe, propriété du spécialiste français du luxe Kering, compte quelque 390 emplois.

Le rapprochement il y a un an avait coïncidé avec un investissement «majeur» dans les outils de production, rappelle un communiqué diffusé lundi. L'arrêt brutal des ventes pendant le confinement et la timide reprise dans l'horlogerie ont motivé la décision de redimensionner les capacités de production au terme d'une période de chômage partiel.

«La pérennité des marques est ainsi garantie et nous allons de l'avant», assure Patrick Pruniaux, directeur général des deux marques cité dans le communiqué.

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