«Tournées vers l'avenir» Le gouvernement soleurois résilie la CCT du secteur public

Le Conseil d'Etat soleurois a dénoncé pour fin 2025 la convention collective de travail (CCT) en vigueur pour tous les employés de droit public, une spécificité du canton. Le gouvernement veut à la place un nouveau droit du personnel moderne qui tienne compte des particularités selon les secteurs.

Keystone-SDA

23.06.2025, 16:16

ATS

La CCT englobe actuellement tous les employés du canton – elle s'applique à l'administration, aux écoles, aux hôpitaux ainsi qu'aux entreprises cantonales. Ce modèle, que seul le canton de Soleure connaît, atteint de plus en plus ses limites, a fait valoir le ministre soleurois des finances Peter Hodel (PLR) lundi devant les médias.

Pour le gouvernement, une CCT pour tous ne permet guère d'apporter des modifications. Ainsi, dans l'administration, il existe un besoin de flexibilisation des jours de congé payés, ce qui n'entre absolument pas en ligne de compte pour le secteur scolaire.

En résiliant la CCT, le Conseil d'État soleurois veut moderniser le droit du personnel. Il y voit une chance de «créer des conditions cadres viables et tournées vers l'avenir pour tous les collaborateurs».

Parlement impliqué

La CCT avait été négociée entre le Conseil d'Etat et les organisations du personnel. Le Grand Conseil n'a donc pratiquement aucune influence sur les questions centrales de politique du personnel: il lui appartient désormais de donner forme à la législation soleuroise en la matière.

Le processus parlementaire devrait durer jusqu'en 2029. Le gouvernement souhaite une CCT séparée pour le secteur hospitalier ainsi qu'une loi sur le personnel de l'administration et des écoles à la place de la convention.

La résiliation par le Conseil d'Etat pour la fin de l'année ne change pour l'instant rien pour les employés du canton. La CCT s'applique jusqu'à ce que les nouvelles règles par secteur entrent en vigueur.