Salaires Le salaire médian suisse s'est élevé à 7024 francs par mois en 2024

Les salaires suisses ont évolué de manière stable en 2024, selon l'Office fédéral de la statistique (OFS). Le salaire médian s'est élevé à 7024 francs brut par mois pour un plein temps, contre 6788 francs en 2022. L'USS y voit plutôt une «stagnation» des revenus et dénonce un écart salarial qui ne cesse de se creuser.

Keystone-SDA

25.11.2025, 10:15

25.11.2025, 14:04

ATS

Les salaires ont pu rebondir en 2024 après une chute en 2022 et 2023 suite à l'inflation et aux différentes crises mondiales, a indiqué l'OFS mardi devant la presse. Il présentait le résultat de son enquête sur la structure des salaires.

Les 10% des salariés les moins bien rémunérés ont gagné moins de 4635 francs par mois et les 10% les mieux payés ont perçu plus de 12'526 francs.

Inégalité dans les bonus

L'inégalité salariale entre femmes et hommes se réduit, selon les chiffres de l'OFS. Elle s'élève à 8,4% en 2024 contre 9,5% en 2022.

Les postes à hauts revenus sont toutefois encore largement occupés par des hommes. Les trois quarts des personnes ayant perçu un salaire supérieur à 16'000 francs par mois sont des hommes, alors que les deux tiers des salariés ayant gagné moins de 4500 francs par mois sont des femmes.

Des grandes disparités s'observent aussi pour l'octroi des bonus. En moyenne par année, les hommes ont reçu 15'000 francs annuels de bonus contre moins de la moitié pour les femmes.

Disparité régionale

L'office note également d'importantes différences de salaires selon les branches. Ils sont clairement supérieurs dans l'industrie du tabac et pharmaceutique ainsi que dans les banques alors qu'ils restent bas dans le commerce de détail, la restauration/hôtellerie et les services personnels.

Les revenus fluctuent aussi grandement selon les régions. A Zurich, le salaire médian s'élève à 7502 francs contre 5708 au Tessin.

Les écarts de salaires entre le haut et le bas de la pyramide sont cependant restés stables ces 15 dernières années. Le montant des bas et des hauts revenus a progressivement augmenté durant cette période. La proportion de postes à bas salaire est restée pratiquement inchangée.

«Moins d'argent dans le porte-monnaie»

L'Union syndicale suisse (USS) a une interprétation différente des chiffres de l'OFS. Ils montrent «clairement que les salaires réels moyens stagnent depuis des années», écrit le syndicat dans un communiqué.

Résultat, de nombreux employés ont aujourd'hui moins d'argent dans leur porte-monnaie en termes réels, tandis que les actionnaires et les cadres voient leurs revenus augmenter, indique l'USS. Entre 2016 et 2024, le salaire réel des cadres a augmenté de 0,5 à 6% alors que celui des autres salariés a baissé de 0,5%, explique-t-il.

L'Union patronale suisse loue elle «la robustesse et la capacité d'adaptation du marché du travail suisse» dans un «contexte difficile». «Malgré les défis économiques, les entreprises ont été en mesure de soutenir financièrement leurs employés et de continuer à augmenter les salaires», écrit-elle dans un communiqué.