Jack Ma, le fondateur et patron d'Alibaba, le 10 janvier 2017
Jack Ma, le 10 septembre 2019, lors de la foire Vivatech à Paris
Chine: Jack Ma, l'exubérant patron d'Alibaba, tire sa révérence
Jack Ma, le fondateur et patron d'Alibaba, le 10 janvier 2017
Jack Ma, le 10 septembre 2019, lors de la foire Vivatech à Paris
Le charismatique Jack Ma tourne mardi la page de son aventure à la tête d'Alibaba, l'entreprise qu'il a fondée en 1999, révolutionnant le commerce en ligne en Chine et marquant profondément l'économie du pays.
L'ex-professeur d'anglais, qui célèbre par ailleurs mardi son 55e anniversaire, passera le flambeau à une équipe de dirigeants respectés dont Daniel Zhang, discret numéro deux du groupe.
Jack Ma, l'une des personnalités les plus riches de Chine avec une fortune estimée à 41 milliards de dollars, a fait part de son envie de se consacrer à des projets philanthropiques comme l'éducation.
Son départ marque le début d'une nouvelle ère pour une entreprise qui a surfé très tôt sur le fulgurant développement d'internet en Chine et cru à l'essor de la consommation intérieure du pays pour devenir un champion du commerce en ligne.
L'homme d'affaires, qui a revendiqué lui-même une certaine ressemblance avec E.T., est aussi connu pour ses excentricités. En 2017, il s'était grimé en Michael Jackson pour esquisser une chorégraphie imitant le chanteur lors d'un gala, tranchant avec l'image impassible de nombreux chefs d'entreprise chinois.
«Son expérience en tant que professeur d'anglais, alliée à son charisme et à son sens de l'humour, ont fait de lui la figure emblématique des entrepreneurs chinois à l'étranger», souligne Duncan Clark, auteur du livre «Alibaba : The House That Jack Ma Built.»
«Son influence en tant que symbole de l'esprit d'entreprise chinois est inégalée», assure-t-il.
Entrepreneur à court d'argent, Jack Ma découvre internet lors d'un voyage aux États-Unis dans les années 1990. Après plusieurs projets en Chine qui connaissent un succès mitigé, il convainc un groupe d'amis de lui prêter 60.000 dollars pour lancer une entreprise de commerce en ligne. L'aventure Alibaba peut démarrer en 1999.
Aujourd'hui, la société -- cotée aux Etats-Unis -- pèse 462 milliards de dollars (418 milliards d'euros), selon l'agence financière Bloomberg.
Du «tracteur» au «Boeing»
Jack Ma, qui devrait conserver certaines fonctions consultatives, a fait peu de commentaires au sujet de la transition, si ce n'est qu'il confiera les rênes d'Alibaba à Daniel Zhang, directeur général depuis 2015.
Loin de l'exubérance de Jack Ma, Daniel Zhang, as de l'audit et réputé pour sa rigueur, se montre avare d'apparitions en public.
Pour autant, on lui prête en coulisses des résultats exceptionnels: les médias chinois le créditent d'avoir transformé le laborieux «tracteur» de Jack Ma en puissant «Boeing 747» de l'e-commerce, via une ambitieuse stratégie appliquée minutieusement.
«Vous devez rester éveillé à chaque minute, vous devez garder les yeux ouverts durant votre sommeil», avait-il expliqué l'an dernier.
Voici ce que gagnent les employés de Google, Tesla ou Facebook
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Vous avez envie de décrocher un emploi auprès d'une grosse entreprise américaine et profiter de la vie avec un gros salaire? C'est parti, envoyez vos candidatures aux firmes suivantes:
Google: salaire médian 197'000 francs, salaire du PDG Larry Page: 1.-dollar. Voilà qui explique l'atmosphère détendue sur le lieu de travail. La bonne affaire!
Facebook: salaire médian 240'000 francs, salaire du PDG Mark Zuckerberg: 8,8 millions. Certes, «Zuck» ne touche qu'un salaire de 1 dollar, mais l'entreprise contribue à hauteur de quasiment 9 millions pour ses frais de voyage et de sécurité.
Tesla: salaire médian 54'800 francs, salaire du PDG Elon Musk: 49'920 dollars. Étant donné qu'il faut du travail à la chaîne pour construire les véhicules, le salaire moyen chute. En outre, les salaires des dirigeants ne sont pas excessifs en raison des limitations de budget.
Amazon: salaire médian 28'000 francs, salaire du PDG Jeff Bezos: 1,68 million. De nombreux postes dévolus à l'emballage des produits dans les centres de distribution tirent les salaires vers le bas. Toutefois, les ingénieurs en informatique peuvent exiger un salaire bien meilleur.
McDonald's: salaire médian 7000 francs, salaire du PDG Steve Easterbrook: 21,7 millions (avec bonus). Ici, la différence est énorme. Peu d'entreprises américaines disposent d'une différence si prononcée entre les bas salaires et les émoluments patronaux. Dans ce cas, le PDG gagne 3100 fois plus d'argent que le salaire médian.
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