Ticino Nessuna disparità salariale tra uomini e donne presso il Cantone

La disparità salariale tra uomini e donne nell’Amministrazione cantonale ticinese è rispettata. La differenza dell'1,9% rimane sotto la soglia di tolleranza del 5%.

SwissTXT

31.03.2022, 12:03

31.03.2022, 14:03

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Le donne guadagnano meno, ma sono anche meno soggette alle indennità per lavori di picchetto, notturni e festivi, categorie che riguardano maggiormente gli uomini. Lo indica il Cantone in una nota.

Il calcolo della disparità viene fatto tenendo in conto di elementi potenzialmente discriminanti come caratteristiche individuali o relative al posto di lavoro. Il Ticino nel 2016 è stato tra i primi cantoni firmatari della «Carta per la parità salariale nel settore pubblico».