Retribuzioni Colosso giapponese aumenta stipendi fino al 40%

Stipendi aumentati fino al 40% per i dipendenti Uniqlo in Giappone, per meglio compensare i recenti rialzi dell'inflazione e adeguarli alle paghe più competitive altrove.

L'operatore nipponico dell'abbigliamento ha detto che la revisione contrattuale riguarderà circa 8400 dipendenti nel Paese del Sol Levante, indipendentemente dalla sede di lavoro e dalle mansioni svolte.

Per i nuovi assunti lo stipendio crescerà in percentuale del 18% a 300'000 yen, equivalenti a 2100 franchi, mentre per il responsabile di negozio la busta paga sarà di 390'000 yen (2700 franchi), pari a un rialzo del 38%. L'azienda con sede a Tokyo ha registrato un utile annuale record in rialzo del 61%, pari 273 miliardi di yen (circa 2 miliardi di franchi) nell'esercizio terminato lo scorso agosto.

Secondo una recente indagine di mercato i salari medi in Giappone sono più bassi rispetto a quelli degli Stati Uniti ed Europa, e in generale delle economie avanzate. In un discorso a inizio anno rivolto alla comunità economica, il premier conservatore Fumio Kishida aveva esortato i dirigenti aziendali ad adeguare i compensi dei lavoratori per evitare il rischio di una stagflazione, con la crescita degli stipendi ben al di sotto dell'aumento dei prezzi al consumo.

Durante un incontro con i media locali, il capo di Gabinetto Hirokazu Matsuno ha accolto con favore la decisione della Uniqlo auspicando che altre aziende seguano l'esempio incrementando le paghe dei lavoratori. Le negoziazioni sui salari, come da tradizione in Giappone, saranno al centro della stagione primaverile dello 'shunto', le fase di trattative durante le quali i maggiori gruppi sindacali discutono gli aumenti retributivi.

SDA