Ils quittent le nid Cascade de départs chez Twitter après l'ultimatum d'Elon Musk

Les départs se multipliaient chez Twitter jeudi, au lendemain d'un ultimatum d'Elon Musk. Il a demandé aux employés rescapés de la première vague de licenciements de choisir entre se donner «à fond, inconditionnellement», et partir.

«Je suis peut-être exceptionnelle, mais [...] je ne suis pas inconditionnelle», a tweeté Andrea Horst, dont le profil LinkedIn affiche encore «responsable de la chaîne d'approvisionnement (survivante) chez Twitter». Elle a ajouté le hashtag «#lovewhereyouworked», c'est-à-dire «aime l'endroit où tu as travaillé», comme de nombreux autres salariés annonçant leur choix.

D'après Zoë Schiffer, journaliste du média spécialisé Platformer, Twitter a prévenu jeudi après-midi tous les employés que les bureaux étaient temporairement fermés et inaccessibles, même avec un badge.

«Performance exceptionnelle»

Mercredi, Elon Musk, propriétaire et patron de Twitter depuis trois semaines, a demandé individuellement aux employés du réseau social de s'engager à «travailler de longues heures à haute intensité», «pour bâtir un Twitter 2.0 révolutionnaire et réussir dans un monde de plus en plus concurrentiel». «Seule une performance exceptionnelle vaudra une note suffisante», a-t-il précisé dans ce courrier interne consulté par l'AFP.

Les salariés avaient jusqu'à jeudi après-midi pour cliquer sur la case «oui», sous peine de devoir quitter Twitter avec une indemnité correspondant à trois mois de salaire.

La moitié des 7500 employés du groupe a déjà été licenciée il y a deux semaines par le multimilliardaire.

ATS