BoissonsNestlé Waters Suisse recentre sa production de jus de fruits
nj
17.11.2020 - 09:33
Nestlé Waters Suisse va transférer d'ici la fin de l'année sa ligne de production de jus de fruits depuis Henniez jusqu'à la zone industrielle des Treize-Cantons à proximité. La multinationale assure que les emplois seront préservés.
Le déménagement de 2,5 kilomètres seulement que prévoit Nestlé Waters Suisse pourrait bien changer la vie à Henniez. «Ce transfert réduit considérablement le volume de circulation dans notre village», affirme la municipalité dans un communiqué publié par le groupe veveysan mardi.
L'intégration de la production des marques Granini et Hohes C sur le site de production central avait déjà été annoncée en 2018 et devrait être achevée d'ici la fin de l'année.
D'après le directeur général de Nestlé Waters Suisse Alessandro Rigoni, ce sont «25 millions de francs suisses» qui ont été investis à Treize-Cantons dans le cadre du projet baptisé H2Orizon.
La multinationale assure par ailleurs que la trentaine d'employés d'Henniez sera affectée à la ligne de production sur le site des Treize-Cantons.
Tourisme: La branche des remontées mécaniques se montre optimiste
Malgré des hivers sans neige récurrents, les représentants des remontées mécaniques se veulent optimistes. «La branche va de l'avant de manière positive, résiliente et innovante», a affirmé son association jeudi devant les médias à Lugano. L'avenir de la branche se trouve toutefois «au-dessus de 1800 mètres».
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L'Asloca contre la révision du droit du bail
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Réforme LPP: les chiffres officiels à nouveau remis en cause
La bataille de chiffres sur la réforme de LPP, en votation le 22 septembre, continue. Les pertes de rentes toucheront beaucoup plus de monde qu'annoncé par le Conseil fédéral, affirme l'Union syndicale suisse (USS), sur la base de ses calculs. Dans la brochure de votation, la Confédération affirme que les personnes actives avec un revenu annuel de plus de 70'000 francs, soit environ 5500 francs mensuels, seront pratiquement les seules à subir des baisses de rentes. Et que les jeunes salariés dont le salaire annuel se situe entre 25'000 et 40'000 francs toucheraient plus de 300 francs de rente par mois. Ces calculs se basent sur des hypothèses totalement irréalistes, selon l'USS. Ils partent du principe qu'une personne touchera le même salaire toute sa vie professionnelle. «C'est à rebours de la réalité du monde du travail», a estimé Daniel Lampart. En général, les salariées et salariés ne touchent pas le même salaire à 25 ans ou à 50 ans, car l'expérience progresse.
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