Diversité LGBT+ Les cheminots allemands libres de choisir le genre de leur tenue

Les salariés du rail allemand peuvent désormais choisir indifféremment des pièces de vêtement traditionnellement destinées aux hommes ou aux femmes pour composer leur uniforme, quel que soit leur genre. La Deutsche Bahn dit vouloir promouvoir la «diversité» LGBT+.

Les salariés, qu'ils s'identifient en tant qu'homme, femme ou non binaire, pourront «commander et porter des articles de la collection pour homme ou pour femme», a déclaré mercredi le directeur de la compagnie ferroviaire Richard Lutz, dans un texte posté sur le réseau social Linkedin. Cette mesure est destinée à promouvoir une «Deutsche Bahn diverse et colorée».

Le groupe ferroviaire, détenu à 100% par l'Etat allemand, est la première grande entreprise de transport d'Allemagne à sauter ce pas, selon la presse.

Condamnation en justice

«Nous sommes fiers de notre employeur, qui donne à tous les collaborateurs la possibilité de se développer librement», a réagi Norbert Nirschl, le président de l'association de salariés LGBT+ du groupe, baptisée «Railbow».

Cette décision intervient quelques mois après la condamnation de la Deutsche Bahn par un tribunal de Francfort pour «discriminations» à l'encontre d'une personne non binaire.

La justice a estimé en juin que l'opérateur ne pouvait pas obliger ses usagers de spécifier leur genre ("Monsieur» ou «Madame") au moment de la réservation d'un billet sur Internet. Elle a imposé à la Deutsche Bahn de cesser cette pratique d'ici à janvier 2023.

Les questions LBGT+ sont de plus en plus présentes dans le débat public en Allemagne. La coalition gouvernementale, qui réunit Verts, libéraux et sociaux-démocrates, s'est engagée à faciliter les démarches de changement à l'état civil pour les personnes transgenres.

ATS