Lidl Svizzera Lidl, da marzo aumenta dell'1% il salario degli impiegati
Aumenti in busta paga per i dipendenti di Lidl Svizzera: a partire da marzo la massa salariale crescerà dell'1%.
La progressione è stata concordata con il sindacato Syna e la Società svizzera degli impiegati di commercio (SSIC), spiegano le parti in un comunicato congiunto odierno. Lo 0,7% sarà a titolo generale, mentre lo 0,3% verrà destinato a incrementi strutturali su base individuale.
«Lidl Svizzera si distingue per condizioni di lavoro straordinariamente interessanti e ce la mette tutta per offrire ai propri collaboratori un ambiente di lavoro ideale», afferma il responsabile delle risorse umane Stefan Andexer, citato nella nota. «Sono lieto che con gli aumenti salariali di quest'anno possiamo dare un importante contributo alla protezione del potere d'acquisto dei nostri collaboratori».
Soddisfatta anche la parte sindacale. «Con le trattative di quest'anno, Lidl continua la sua politica salariale progressiva», osserva Marco Geu, segretario centrale per la vendita al dettaglio presso Syna. «Insieme all'ottimo contratto collettivo di lavoro, questo è un segno di stima nei confronti dei collaboratori, dopo due anni di lavoro in condizioni di pandemia».
Anche la SSIC – per bocca della dirigente Xenia Wassihun – « accoglie con favore l'aumento salariale generale, poiché onora lo straordinario impegno di tutti i collaboratori».
Il contratto collettivo di lavoro (CCL) garantisce stipendi minimi di 4360 franchi (per tredici mensilità) per i dipendenti non qualificati, 4400 per collaboratori con una formazione di due anni e 4500 per chi ha tre anni dietro alle spalle.
Per la prima volta sono stati inseriti nel CCL anche i compensi minimi per apprendisti e stagisti. La settimana lavorativa è di 41 ore e le prestazioni sociali vengono definite molto buone: comprendono per esempio il congedo maternità di 18 settimane con versamento del salario al 100%, il congedo paternità di 4 settimane e la rinuncia totale alla cosiddetta deduzione di coordinamento nella previdenza professionale, cosa che favorisce in particolare il personale a tempo parziale.
Lidl Svizzera – filiale del colosso tedesco Lidl – è stata fondata nel 2003 e le prime succursali sono state aperte nel marzo 2009. Oggi l'azienda con sede a Weinfelden (TG) gestisce circa 150 punti vendita, diversi dei quali anche in Ticino e nei Grigioni, e ha alcune migliaia di dipendenti.
