Conciliare carriera e famiglia? Maternità e politica: una delle due deve stare in secondo piano

Di Monique Misteli

15.11.2022

Gli svizzeri e le svizzere guardano spesso con invidia ai Paesi del nord quando si tratta di compatibilità tra carriera e famiglia. Dopotutto, nonostante le diverse condizioni quadro, hanno tutti qualcosa in comune.

Di Monique Misteli

15.11.2022

Una cosa è indiscussa: chiunque ricopra una posizione di vertice in un'azienda o in un ufficio del governo deve essere disponibile praticamente 24 ore su 24. Facendo dei tagli significativi per quanto riguarda il tempo per la famiglia. Questo vale sia per le donne che per gli uomini.

Mentre l'economia svizzera inizia gradualmente a conciliare meglio la carriera e la famiglia, è evidente che le donne con bimbi piccoli difficilmente ricoprono delle cariche politiche di spicco in Svizzera. La presidente del Consiglio nazionale Irène Kälin (Verdi/AG) è probabilmente l'eccezione più nota.

Questo è criticato dal Partito socialista (PS) in vista delle imminenti elezioni del Consiglio federale. Tanto più che ci sono esempi all'estero – soprattutto nei Paesi del nord Europa – in cui le famiglie si sono organizzate in modo tale che la madre possa fare politica ai massimi livelli. Ma a quali condizioni?

Sembra ovvio che le persone in posizioni lavorative così esposte appartengano ai pochi privilegiati che hanno entrate e risorse finanziarie sufficienti per organizzare l'assistenza all'infanzia al di fuori della famiglia e degli amici.

Ma a un esame più attento, gli esempi delle premier di Finlandia, Danimarca, Germania e Italia mostrano che, nonostante le condizioni quadro in gran parte più progressiste, hanno tutte una cosa in comune: i partner le sostengono.

Un principio ritenuto logico e poco degno di menzione nel caso opposto. Se sono i padri i politici di rilievo, la questione dell'assistenza all'infanzia non viene quasi mai posta. L'esempio più importante è l'attuale ministro della salute, Alain Berset. Lo dimostra uno sguardo all'archivio dei media svizzeri. Al momento della sua candidatura al Consiglio federale, i suoi figli avevano sei, quattro e due anni.

I partner passano in secondo piano

I partner delle politiche di spicco europee hanno ridimensionato le loro ambizioni professionali, almeno temporaneamente. Ad esempio, il marito della premier finlandese Sanna Marin (37 anni).

La figlia di quattro anni frequenta un asilo nido statale. Il paese dispone di un'infrastruttura di assistenza ben sviluppata per i bambini in età prescolare, il 75% delle quali è a carico dei comuni e il restante 25% dallo Stato.

La politica e suo marito Markus Raikkonen hanno condiviso il congedo parentale di un anno. In un'intervista, Marin ha rivelato che suo marito, che lavora nella tecnologia, ha bisogno di essere più flessibile nel suo lavoro. Se la figlia piccola è malata, lui o la madre di Marin se ne occuperanno, ha detto la premier.

Secondo quanto riportato dai media, in secondo piano ora sta lavorando anche il partner della neoeletta premier italiana Giorgia Meloni. La 45enne e Andrea Giambruno hanno insieme una figlia di sei anni. Il giornalista ha rinunciato al suo lavoro di moderatore e ora è principalmente un casalingo. La famiglia ha anche assunto una tata.

Durante la campagna elettorale, Daniel Holefleisch, il partner della ministra degli esteri tedesca Annalena Baerbock (41 anni), ha già lasciato il suo lavoro alla Deutsche Post per prendersi cura dei bambini. Anche prima, aveva ridotto il suo carico di lavoro in modo che Baerbock potesse far avanzare la sua carriera. «È mio marito che si occupa principalmente dell'asilo nido, della scuola, dei compiti e del pranzo», ha detto la ministra nel 2021 al «Bild am Sonntag».

I due figli della prima ministra danese Mette Frederiksen (44 anni) erano in età scolare quando è entrata in carica nel 2019. Tuttavia, il suo ambiente nel campo dell'istruzione le ha tenuto le mani libere per poter svolgere il suo impiego, ha affermato Frederiksen. Non si sa se e come il suo partner sia passato in secondo piano.