Il avait reçu 200'000 frs de trop L'ex-employé devra rembourser le «pactole»

Le Valaisan qui avait reçu 2500 frs par mois en plus de son salaire pendant près de sept ans à la suite d'une erreur comptable aurait dû avertir sa hiérarchie, a estimé le juge.

Le verdict est tombé dans l'affaire opposant une entreprise à l'un de ses anciens employés, a-t-on appris dans le Nouvelliste du 3 février. L'homme, qui était accusé par la justice d’«utilisation sans droit de valeurs patrimoniales», a écopé de 240 jours-amendes avec sursis. Il devra en outre rembourser à son ex-employeur la somme de 182'000 frs, plus un intérêt de 5%.

À peine croyableChaque mois, il recevait son salaire... et 2500 frs en plus!

Pour rappel, celui qui était alors chef d'équipe au sein de l'entreprise devait recevoir une prime unique de 2500 frs pour un transfert entre deux filiales. Mais, par erreur, le versement s'était répété tous les mois, pendant près de sept ans. Pour le juge, l'intéressé aurait dû prévenir sa hiérarchie, rapporte le quotidien valaisan. 

Mais l'affaire ne s'arrêtera peut-être pas là. Elle devrait être portée devant le Tribunal cantonal, le condamné ayant l'intention de faire appel de ce jugement de première instance au Tribunal d'Hérens-Conthey.