Meilleurs salaires et plus de postes Un préavis de grève aux TPG est déposé pour le 31 janvier

tb, ats

18.1.2024 - 19:07

A Genève, les syndicats ont déposé jeudi un préavis de grève aux TPG pour le mercredi 31 janvier. Les employés syndiqués demandent notamment une revalorisation salariale et des postes supplémentaires pour remplacer les conducteurs absents. Un nouvel échange avec la direction est prévu avant cette échéance.

Un préavis de grève a été déposé par les syndicats aux TPG pour le mercredi 31 janvier (image d'illustration).
Un préavis de grève a été déposé par les syndicats aux TPG pour le mercredi 31 janvier (image d'illustration).
ATS

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Parmi les revendications des syndicats: une hausse salariale entre 1,2 et 1,5% et des postes supplémentaires, entre 50 et 70, pour la «réserve conducteurs», soit des chauffeurs appelés au dernier moment pour combler les absences. Le préavis de grève, révélé par 20 minutes, a été adopté à une très large majorité des employés affiliés auprès du Syndicat du personnel des transports (SEV) et de transfair.

De son côté, la direction relève que la consultation menée par les syndicats sur le préavis de grève a «mobilisé uniquement une partie des affiliés, qui ne représente par la majorité du personnel». Elle confirme sa volonté de poursuivre le dialogue et de rependre rapidement les négociations tout en précisant qu'un plan ambitieux pour l'engagement de nouveaux conducteurs est prévu pour 2024.

Les discussions entre la direction des TPG et les syndicats ont toutefois abouti sur un point: une indexation des salaires de 1% pour 2024. Mais ce n'est pas suffisant, selon Olivier Hählen, responsable de la région Ouest pour le syndicat transfair. Les syndicats veulent aussi la revalorisation salariale et d'autres améliorations qui touchent notamment les tranches horaires et la formation.

Les conducteurs des TPG s'étaient déjà mis en grève en octobre 2022. Le conflit portait alors sur l'indexation des salaires. Un accord avait été trouvé après un peu moins de deux jours de grève.