Notizie regionali Parità salariale cercansi

Mercoledì in Svizzera entrerà in vigore la nuova Legge sulla parità salariale dei sessi, modificata nel 2018 con l'aggiunta di un articolo 13 che prevede l'obbligo di un'analisi interna per i datori di lavoro che impiegano almeno 100 dipendenti.

Un passo insufficiente per le organizzazioni sindacali che lanciano quindi la piattaforma Respect 8-3. Travail.Suisse, OCST e gli altri sindacati membri, ritengono che sia necessario “fare di più anche a livello volontario da parte delle aziende con meno di 100 dipendenti e non obbligate per legge”.Le modifiche entrano in vigore mercoledì e danno tempo alle aziende di adeguarsi fino al prossimo anno.