Lifestyle Burberry paga 1 milione 780 mila euro di straordinari

(Cover) - IT Fashion - Burberry pagherà 1 milione 780 mila euro di straordinari a un gruppo di dipendenti dei suoi negozi, che affermano di non aver mai ricevuto il giusto compenso per gli extra lavorativi.

Il 17 luglio, il braccio americano del marchio britannico guidato da Christopher Bailey, è stato portato presso un tribunale federale di New York da circa due dozzine di lavoratori precedenti e attuali che hanno affermato di aver lavorato ore extra senza ricompensa finanziaria.

Anche se, secondo quanto riportato da WWD, Burberry ha negato le rivendicazioni, la società ha accettato di porre fine alla causa mettendo oltre 1 milione 780 mila euro in un fondo di regolamento per i dipendenti.

«Burberry prende molto sul serio il trattamento dei suoi dipendenti e siamo impegnati a rispettare tutte le normative e le linee guida necessarie per l'occupazione, ovunque operiamo», ha dichiarato un portavoce del marchio in un annuncio ufficiale.

Per i dipendenti newyorkesi, che hanno presentato la loro denuncia alla fine del 2015, i risultati sono stati a lungo attesi. Il gruppo ha anche affermato che le singole schede temporali non risultano accurate, perché i manager hanno specificato di «registrare solo il lavoro previsto e non quello effettivo», cita la denuncia.

Se questo fosse vero, Burberry sarebbe in violazione della legge sul lavoro statale e federale, il Fair Labor Standards Act, che controlla il salario minimo, l'accessibilità alla paga straordinaria, il mantenimento dei registri e il lavoro minorile dei lavoratori.

Inoltre, il personale dei negozi ha affermato che un gestore regionale di Burberry una volta «ha gridato» rivolto all'area manager del Columbus Circle di New York, dicendo: «Se i dipendenti lavorano più ore del dovuto sono fatti loro. Se non sono soddisfatti delle condizioni, quella è la porta».

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