Bis 2030 ABB will Frauenanteil verdoppeln

Der Industriekonzern ABB steckt sich hinsichtlich der Förderung von Frauen in Führungspositionen konkrete Ziele. So soll deren Anteil auf der oberen Managementebene bis 2030 verdoppelt werden.

Derzeit liegt der Frauenanteil in der ABB bei 12,5 Prozent, wie der Industriekonzern am Mittwoch mitteilte. Bis 2030 soll diese Ziffer auf 25 Prozent steigen. Zu diesem Zweck führt der Konzern die «Global Diversity & Inclusion Strategy 2030» ein.

Diese habe die Gleichbehandlung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Fähigkeiten, Alter, ethnischer Herkunft und sexueller Orientierung zum Ziel. Zur Förderung dieser Kultur will ABB den Mitarbeitenden Führungstrainings, Entwicklungsprogramme und Weiterbildungen anbieten.